ANALISTA DE SGI (SISTEMA DE GESTÃO INTEGRADA) SR
Descrição da vaga
É assim que somos GROB!
Desenvolver produtos e processos de qualidade excepcional é a nossa paixão. 💙 Como uma empresa familiar, nossos colaboradores são muito importantes para nós: segurança, independência e nossa contribuição conjunta para a sustentabilidade são nossa maior prioridade. 🌱 Nossa filosofia de equipe nos permite reagir de forma rápida e flexível às futuras mudanças no mercado e oferecer excelência global com o máximo de força inovadora. 🤝
Se você se identifica com nossos valores, compartilha da nossa cultura e atende aos requisitos e qualificações abaixo, ficaremos felizes em contar com sua inscrição para a vaga de Analista de SGI (SISTEMA DE GESTÃO INTEGRADA) SR.
#vemsergrob 🤩
Responsabilidades e atribuições
Como será o seu dia a dia
- Garantir a manutenção do sistema de gestão da qualidade em acordo com a Norma ISO 9.001 e gestão ambiental em acordo com a Norma ISO 14.001, através de revisão/desenvolvimento de procedimentos, instruções de trabalho e formulários. Mapear processos, controlar documentos e registros, dar suporte às áreas e planejar e estruturar a análise crítica do sistema;
- Avaliar e conduzir a implementação da ISO 45.001, garantindo aderência aos requisitos normativos e promovendo a melhoria contínua dos processos de SST;
- Conduzir auditorias internas e externas, para verificar e garantir conformidade com os padrões de qualidade, meio ambiente e segurança do trabalho; Analisar documentos e aprovar a homologação de fornecedores, conforme requisitos ambientais, de qualidade e de segunça, bem como realizar auditorias em fornecedores em conformidade com os requisitos da VDA 6.3;
- Tratar não conformidades internas e de auditorias, junto às áreas, utilizando ferramentas da qualidade para levantamento das causas, bem como monitorar as ações corretivas e preventivas;
- Controlar, estabelecer ações junto às áreas e monitorar os requisitos legais aplicáveis a organização, bem como realizar a auditoria de conformidade legal através do uso da Plataforma Greenlegis; Manter a atualização da documentação legal ambiental da empresa: Licença de Operação, IBAMA, relatórios de resíduos, Produtos Controlados pela Polícia Federal e Civil, entre outros;
- Promover o processo de avaliação, aprovação e controle de FDS de todos os produtos químicos utilizados na empresa, bem como avaliar aqueles controlados por órgãos competentes. Estabelecer identificação interna para produtos fracionados em acordo com a legislação específica;
- Avaliar e implementar uma sistemática para gestão de mudanças ocorridas na empresa, em conformidade com os requisitos normativos e legais;
- Atender as novas demandas de certificações e auditorias de cliente, bem como promover pesquisas referente a melhorias e aperfeiçoamento do sistema de gestão;
Requisitos e qualificações
O que é necessário para essa posição
- Bacharel em Engenharia Ambiental, Gestão Ambiental, de Qualidade ou afins (completo);
- Desejável pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho ou Sistemas de Gestão Integrado;
- Certificação em auditor interno, conforme ISO 9.001/2015, ISO 14.001/2015, ISO 45.001/2024 e VDA 6.3;
- Conhecimento no Pacote Office;
- Conhecimento das principais ferramentas de qualidade (PDCA, análise de causa raiz, fluxograma de processos, Hoshin Kanri etc.);
- Conhecimento nos Softwares TOTV’s e Greenlegis;
- Conhecimento em Legislação Ambiental e de Segurança;
- Inglês (Intermediário)
Buscamos por um perfil proativo, com forte senso de dono, autonomia e capacidade de influenciar e mobilizar diferentes áreas na manutenção do Sistema de Gestão da Empresa.
Essa vaga está aberta à aplicação de todas as pessoas, independentemente de sua etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade, cultura ou qualquer outro fator.
Informações adicionais
📌 Aqui você terá:
Transporte e Mobilidade
• Vale Transporte ou estacionamento na empresa
Saúde e Qualidade de Vida
• Assistência Médica e Odontológica SulAmérica (com coparticipação): cuidamos de você e dos seus dependentes
• GROB Saúde: parceria com clínicas, consultórios, hospitais e laboratórios (sem coparticipação)
• Ambulatório Médico na empresa
• Campanha de Vacinação
• Seguro de Vida
Alimentação
• Restaurante na empresa
• Lanchonete Interna
Social e Familiar
• Brinde de Natal
• Prêmio por tempo de casa
• Licença Maternidade e Paternidade estendida
• Auxílio creche
• ADC GROB (áreas de lazer e convivência, loja de brindes, programas e parcerias esportivas e sociais, associação ao clube Mercedes-Benz)
Reconhecimento e Crescimento
• Ambiente Internacional
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
• Prêmio por Ideias (IDM)
• Convênios e Parcerias com Instituições de Ensino
• Academia GROB (com portfólio completo de programas e ofertas de treinamentos, incluindo idiomas)
Facilidades
• Posto de atendimento bancário dentro da empresa
• Parceria para locação de veículos
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista RH e Gestor
- Etapa 4: Contratação
Faça parte da história de sucesso da GROB!
A tecnologia inteligente é humana.
Há quase um século, a GROB é sinônimo de qualidade, confiabilidade e inovação. Nossa história de sucesso é o resultado de uma cultura familiar profundamente enraizada e de nossos esforços contínuos como uma comunidade. Desenvolver produtos e processos de qualidade excepcional é a nossa paixão. Como uma empresa familiar, nossos colaboradores são muito importantes para nós: segurança, independência e nossa contribuição conjunta para a sustentabilidade são nossa maior prioridade. Nossa filosofia de equipe nos permite reagir de forma rápida e flexível às futuras mudanças no mercado e oferecer excelência global com o máximo de força inovadora.
Pertencer a GROB é o sonho de muitas pessoas por sermos referência em tecnologia e possuirmos uma forte influência econômica nas regiões em que estamos presentes. O sucesso de longo prazo da nossa empresa depende da nossa capacidade em atrair, reter e desenvolver colaboradores capazes de garantir a continuidade da nossa história. Para garantirmos a evolução da nossa competência avançada em tecnologia e a nossa tradicional cultura familiar, a política de recrutamento da GROB considera, além de competências técnicas e experiências de candidatos, suas atitudes e competências comportamentais. É fundamental que exista conexão entre os valores dos candidatos e a nossa cultura.
Valorizamos e respeitamos as diferenças individuais, sejam elas de gênero, raça, orientação sexual, religião, idade, acessibilidade ou qualquer outra característica que nos torne únicos. Nosso compromisso com a inclusão garante que todos os colaboradores se sintam valorizados e respeitados para contribuir com suas ideias e talentos.
Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que está moldando o futuro. Explore nossas oportunidades de carreira e descubra como você pode contribuir para o nosso sucesso! 🎯
Saiba mais sobre nós