TÉCNICO(A) DE AUTOMAÇÃO INDUSTRIAL TRAINEE

Em 2016, a B. GROB do Brasil estabeleceu parceria com o Centro de Formação Profissional (CFP) SENAI Volkswagen e a Câmara de Comércio e Indústria Brasil-Alemanha (AHK) para criação do Programa Duale Ausbildung que oferece o Pós-Técnico em Mecatrônica com objetivo de formar profissionais no modelo de aprendizagem alemão que complementa a carga horária da qualificação técnica brasileira necessária para novas tecnologias. O profissional formado possuirá certificação nacional (SENAI) e internacional (DIHK/AHK) e obtenção dos títulos de Desenvolvedor Integrador de Sistemas de Automatizados de Manufatura e, Mechatroniker/in, respectivamente. 

Confira o Edital de Abertura de Inscrições e o Manual do Candidato do Trainee no link: https://www.grobgroup.com/pt/carreira/o-seu-percurso-para-a-grob/jovens-profissionais/.

Lá você encontra todas as informações referentes ao Processo Seletivo.

Inscreva-se!

Como será o seu dia a dia

Os trainees aprovados são admitidos na empresa para a ocupação de TÉCNICO DE AUTOMAÇÃO INDUSTRIAL TRAINEE com jornada de trabalho de segunda à sexta-feira das 7h00 às 15h48 na empresa e das 8h00 às 17h00 no CFP SENAI Volkswagen.

O dia-a-dia do trainee será dentro das instalações da empresa (com exceção as aulas no SENAI VW) e é composto por aulas teóricas em salas de aula e aulas práticas na oficina da Escola Técnica e processos de Controle e Automação, Manutenção Eletrônica ou Projetos de Software. Além disso, os jovens poderão participar de cursos complementares disponibilizados pela empresa para também serem realizados internamente. No final do programa, em vias de obter a qualificação final, os jovens são direcionados para exercício da profissão dentro dos setores da empresa, acompanhados de seus mentores.

O que é necessário para essa posição

Os candidatos do curso devem: 

• Ter concluído o Ensino Médio;
• Ter idade mínima de 18 anos completos;
• Ter concluído o curso de habilitação técnica em: Mecatrônica, Eletrônica, Mecânica ou Automação Industrial;
• Qualificação em Desenho Técnico, Controle Dimensional e/ou Processos de Fabricação (Diferencial);
• Conhecimentos adicionais de CNC, CLP, Robótica, Automação, bem como, AutoCAD, ePlan e afins. (Diferencial);
• Ter sido aprovado em processo recrutamento e seleção para contratação efetiva da empresa;
• Ser contratado efetivo da empresa e que almejem no futuro, impreterivelmente, ocupar posições operacionais na área de projetos de comandos, controle, automação e manutenção de máquinas. Por exemplo: Programador CLP, Técnico de Automação Industrial, Técnico Mecânico, Técnico Mecatrônico ou Técnico Eletrônico. 

O que esperamos de você

Espera-se de um trainee que ele possua e demonstre responsabilidade, organização, pontualidade, comprometimento, interesse e esforço para aprender, relacionamento respeitoso e, principalmente disponibilidade em trabalhar na área em que está sendo qualificado. Além disso, também se espera o desempenho satisfatório durante o processo de aprendizagem teórico e prático na empresa e nas Avaliações Teóricas da Câmara de Indústria e Comércio Brasil-Alemanha (AHK), passível de não certificação no Programa e obtenção do diploma alemão, em caso de reprovação.

Conheça nossos benefícios

• Vale transporte
• Assistência Médica e Odontológica Sulamérica (coparticipação)
• Participação nos lucros e resultados (PLR)
• Seguro de Vida
• Restaurante na empresa
• Estacionamento
• ADC GROB (áreas de lazer e convivência, loja de brindes, programas e parcerias esportivas e sociais, associação ao clube Mercedes-Benz)
• Campanha de Vacinação
• Licença Maternidade e Paternidade estendida
• Auxílio Creche
• Brinde de Natal
• Prêmio por ideias
• Academia GROB (com portfólio completo de programas e ofertas de treinamentos)

Essa vaga está aberta à aplicação de todas as pessoas, independentemente de sua etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade, cultura ou qualquer outro fator.

A tecnologia inteligente é humana.

Há quase um século, a GROB é sinônimo de qualidade, confiabilidade e inovação. Nossa história de sucesso é o resultado de uma cultura familiar profundamente enraizada e de nossos esforços contínuos como uma comunidade. Desenvolver produtos e processos de qualidade excepcional é a nossa paixão. Como uma empresa familiar, nossos colaboradores são muito importantes para nós: segurança, independência e nossa contribuição conjunta para a sustentabilidade são nossa maior prioridade. Nossa filosofia de equipe nos permite reagir de forma rápida e flexível às futuras mudanças no mercado e oferecer excelência global com o máximo de força inovadora.

Pertencer a GROB é o sonho de muitas pessoas por sermos referência em tecnologia e possuirmos uma forte influência econômica nas regiões em que estamos presentes. O sucesso de longo prazo da nossa empresa depende da nossa capacidade em atrair, reter e desenvolver colaboradores capazes de garantir a continuidade da nossa história. Para garantirmos a evolução da nossa competência avançada em tecnologia e a nossa tradicional cultura familiar, a política de recrutamento da GROB considera, além de competências técnicas e experiências de candidatos, suas atitudes e competências comportamentais. É fundamental que exista conexão entre os valores dos candidatos e a nossa cultura. 

Valorizamos e respeitamos as diferenças individuais, sejam elas de gênero, raça, orientação sexual, religião, idade, acessibilidade ou qualquer outra característica que nos torne únicos. Nosso compromisso com a inclusão garante que todos os colaboradores se sintam valorizados e respeitados para contribuir com suas ideias e talentos.

Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que está moldando o futuro. Explore nossas oportunidades de carreira e descubra como você pode contribuir para o nosso sucesso! 🎯