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ESTAGIÁRIO(A) DE PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO

Descrição da vaga

É assim que somos GROB!

Desenvolver produtos e processos de qualidade excepcional é a nossa paixão. 💙 Como uma empresa familiar, nossos colaboradores são muito importantes para nós: segurança, independência e nossa contribuição conjunta para a sustentabilidade são nossa maior prioridade. 🌱 Nossa filosofia de equipe nos permite reagir de forma rápida e flexível às futuras mudanças no mercado e oferecer excelência global com o máximo de força inovadora. 🤝


Se você se identifica com nossos valores, compartilha da nossa cultura e atende aos requisitos e qualificações abaixo, ficaremos felizes em contar com sua inscrição para a vaga de Estagiário(a) de Planejamento Estratégico


#vemsergrob 🤩

Responsabilidades e atribuições

Como será o seu dia a dia



  • Auxiliar no processamento de modificações de listas e desenhos técnicos;
  • Auxiliar na manutenção de diagramas de rede e tarefas por meio do SAP;
  • Auxiliar na liberação e planejamento de novos projetos de acordo com o portifólio de fornecimento;
  • Auxiliar na atualização de indicadores;
  • Auxiliar na atualização de cronogramas de cliente;
  • Auxiliar na encomenda de componentes comprados;
  • Auxiliar na liberação de componentes de fabricação interna;
  • Realizar follow up de componentes comprados e matérias-primas junto a matriz e departamento de compras;
  • Realizar atividade operacional de manutenção e organização de kanban, manuseando peças pequenas em caixas tipo BIN.

Essa vaga está aberta à aplicação de todas as pessoas, independentemente de sua etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade, cultura ou qualquer outro fator.

Requisitos e qualificações

O que é necessário para essa posição


  • Estar cursando 2º ou 3º ano do Ensino Superior em Engenharia Mecânica, Elétrica ou de Produção;
  • Conhecimento em SAP (Nível básico);
  • Conhecimento em Pacote Office (Nível avançado);
  • Conhecimento em Power-BI;
  • Inglês (Avançado);
  • Alemão (Diferencial);
  • Linguagem de programação VBA, Python/C#/C++ (Diferencial).

O que esperamos de você


  • Gerenciamento do trabalho e informações
  • Flexibilidade e disposição para mudança
  • Pensamento Analítico e Solução de Problemas

Informações adicionais

📌 Aqui você terá:


Transporte e Mobilidade

• Estacionamento na empresa

• Auxílio transporte


Saúde e Qualidade de Vida

• GROB Saúde: parceria com clínicas, consultórios, hospitais e laboratórios (sem coparticipação)

• Ambulatório Médico na empresa

• Campanha de Vacinação

• Seguro de Vida


Alimentação

• Restaurante na empresa

• Lanchonete Interna


Social e Familiar

• Brinde de Natal

• ADC GROB (áreas de lazer e convivência, loja de brindes, programas e parcerias esportivas e sociais, associação ao clube Mercedes-Benz)


Reconhecimento e Crescimento

• Prêmio por Ideias (IDM)

• Convênios e Parcerias com Instituições de Ensino

• Academia GROB (com portfólio completo de programas e ofertas de treinamentos, incluindo idiomas)


Facilidades

• Posto de atendimento bancário dentro da empresa

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Raciocínio Lógico
  3. Etapa 3: Entrevista RH e Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Faça parte da história de sucesso da GROB!

A tecnologia inteligente é humana.


Há quase um século, a GROB é sinônimo de qualidade, confiabilidade e inovação. Nossa história de sucesso é o resultado de uma cultura familiar profundamente enraizada e de nossos esforços contínuos como uma comunidade. Desenvolver produtos e processos de qualidade excepcional é a nossa paixão. Como uma empresa familiar, nossos colaboradores são muito importantes para nós: segurança, independência e nossa contribuição conjunta para a sustentabilidade são nossa maior prioridade. Nossa filosofia de equipe nos permite reagir de forma rápida e flexível às futuras mudanças no mercado e oferecer excelência global com o máximo de força inovadora.


Pertencer a GROB é o sonho de muitas pessoas por sermos referência em tecnologia e possuirmos uma forte influência econômica nas regiões em que estamos presentes. O sucesso de longo prazo da nossa empresa depende da nossa capacidade em atrair, reter e desenvolver colaboradores capazes de garantir a continuidade da nossa história. Para garantirmos a evolução da nossa competência avançada em tecnologia e a nossa tradicional cultura familiar, a política de recrutamento da GROB considera, além de competências técnicas e experiências de candidatos, suas atitudes e competências comportamentais. É fundamental que exista conexão entre os valores dos candidatos e a nossa cultura. 


Valorizamos e respeitamos as diferenças individuais, sejam elas de gênero, raça, orientação sexual, religião, idade, acessibilidade ou qualquer outra característica que nos torne únicos. Nosso compromisso com a inclusão garante que todos os colaboradores se sintam valorizados e respeitados para contribuir com suas ideias e talentos.


Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que está moldando o futuro. Explore nossas oportunidades de carreira e descubra como você pode contribuir para o nosso sucesso! 🎯