ESTAGIÁRIO(A) DE MELHORIA CONTÍNUA DA USINAGEM

Nossa missão é desenvolver soluções completas e confiáveis, com alta tecnologia e qualidade, para atender com excelência as necessidades de produção de nossos clientes em âmbito mundial. Valorizamos a ética, a inovação, as pessoas, a excelência, o entusiasmo, o comprometimento e a atuação em equipe.

Pertencer a GROB é o sonho de muitas pessoas por sermos referência em tecnologia e possuirmos uma forte influência econômica nas regiões em que estamos presentes. O sucesso de longo prazo da nossa empresa depende da nossa capacidade em atrair, reter e desenvolver colaboradores capazes de garantir a continuidade da nossa história. Para garantirmos a evolução da nossa competência avançada em tecnologia e a nossa tradicional cultura familiar, a política de recrutamento da GROB considera, além de competências técnicas e experiências de candidatos, suas atitudes e competências comportamentais. É fundamental que exista conexão entre os valores dos candidatos e a nossa cultura. 

#vempragrob

Como será o seu dia a dia

• Estagiar na área de Melhoria Continua da Usinagem, acompanhando as atividades administrativas e operacionais realizadas nos diversos setores, observando as particularidades de cada um e procedimentos técnicos aplicados;
• Contribuir nas tarefas de organização, impressão e disponibilização de documentos e arquivos, desenhos e etiquetas às áreas produtivas e de suporte de Usinagem, atualização de quadros de gestão a vista, comissionamento de ordens de produção e separação de materiais para produção (interna/externa);
• Prestar apoio aos responsáveis pelas unidades produtivas (Usinagem), contribuindo para que a sequência de operações planejadas sejam cumpridas e ajustadas;
• Participar de reuniões diárias de produção e efetuar follow-up do andamento dos processos;
• Auxiliar na elaboração de indicadores da área e acompanhamento dos projetos em andamento.

O que é necessário para essa posição

• Ensino Superior cursando em Engenharia de Produção ou Mecânica (Conclusão prevista a partir de 2024);
• Conhecimento no Pacote Office;
• Conhecimento em Power BI (Diferencial);
• Conhecimento em SAP (Diferencial);
• Conhecimento em processos de Usinagem;
• Inglês Intermediário.

O que esperamos de você

• Orientação para o cliente
• Gerenciamento do trabalho e informações
• Trabalho em equipe

Conheça nossos benefícios

• Vale transporte pago em dinheiro com a bolsa de estágio
• 25% da Participação nos lucros e resultados (PLR)
• Seguro de Vida
• Restaurante na empresa
• Estacionamento
• ADC GROB (áreas de lazer e convivência, loja de brindes, programas e parcerias esportivas e sociais, associação ao clube Mercedez Benz)
• Campanha de Vacinação
• Brinde de Natal
• Prêmio por ideias
• Academia GROB (com portfólio completo de programas e ofertas de treinamentos)
• Curso de Inglês 100% subsidiado pela empresa

A tecnologia inteligente é humana.

Nossos colaboradores em todo o mundo são a espinha dorsal da empresa, seu fator decisivo de sucesso e força criativa. Seus pensamentos e ações moldam a imagem do Grupo GROB interna e externamente. Eles contribuem decisivamente para que o Grupo GROB não apenas sobreviva à concorrência internacional, mas também possa expandir ainda mais sua tecnologia e liderança de mercado.

Nossa missão é desenvolver soluções completas e confiáveis, com alta tecnologia e qualidade, para atender com excelência as necessidades de produção de nossos clientes em âmbito mundial. Valorizamos a ética, a inovação, as pessoas, a excelência, o entusiasmo, o comprometimento e a atuação em equipe.

Pertencer a GROB é o sonho de muitas pessoas por sermos referência em tecnologia e possuirmos uma forte influência econômica nas regiões em que estamos presentes. O sucesso de longo prazo da nossa empresa depende da nossa capacidade em atrair, reter e desenvolver colaboradores capazes de garantir a continuidade da nossa história. Para garantirmos a evolução da nossa competência avançada em tecnologia e a nossa tradicional cultura familiar, a política de recrutamento da GROB considera, além de competências técnicas e experiências de candidatos, suas atitudes e competências comportamentais. É fundamental que exista conexão entre os valores dos candidatos e a nossa cultura. 

A GROB considera Diversidade e Inclusão e faz questão que o profissional que inicia sua jornada na empresa seja bem recebido no ambiente de trabalho pelos seus gestores e colegas e que receba as informações e orientações necessárias do primeiro dia até os seus primeiros meses de trabalho. Devido a isso, oferecemos um programa de integração completo. Faça parte da história de sucesso da GROB e beneficie-se com as nossas ofertas de trabalho.