ANALISTA DE TREINAMENTO DE CLIENTES (FOCO EM MANUTENÇÃO ELETROELETRÔNICA)

Nossa missão é desenvolver soluções completas e confiáveis, com alta tecnologia e qualidade, para atender com excelência as necessidades de produção de nossos clientes em âmbito mundial. Valorizamos a ética, a inovação, as pessoas, a excelência, o entusiasmo, o comprometimento e a atuação em equipe.

Pertencer a GROB é o sonho de muitas pessoas por sermos referência em tecnologia e possuirmos uma forte influência econômica nas regiões em que estamos presentes. O sucesso de longo prazo da nossa empresa depende da nossa capacidade em atrair, reter e desenvolver colaboradores capazes de garantir a continuidade da nossa história. Para garantirmos a evolução da nossa competência avançada em tecnologia e a nossa tradicional cultura familiar, a política de recrutamento da GROB considera, além de competências técnicas e experiências de candidatos, suas atitudes e competências comportamentais. É fundamental que exista conexão entre os valores dos candidatos e a nossa cultura. 

#vempragrob

Como será o seu dia a dia



• Planejar, desenvolver e ministrar treinamentos técnicos de Manutenção Eletroeletrônica do produto GROB, conforme demanda identificada pelos clientes;
• Interagir tecnicamente com as áreas técnicas e comerciais (Vendas, Projetos e Centro de Aplicação Tecnológico – CAT) da empresa e cliente, programando recursos e recebendo orientações dos profissionais envolvidos para geração de conhecimento aos clientes;
• Preparar documentos, apostilas e/ou utilizar material já elaborado, baseando-se em conteúdo programático definido para cada tipo de máquina e equipamento;
• Registrar, monitorar e garantir a eficácia dos treinamentos em termos de qualidade, custo e prazo;
• Elaborar relatórios técnicos, pontuando o impacto dos treinamentos disponibilizados aos clientes, avaliando as orientações prestadas, no sentido de poder aperfeiçoá-los, conforme avanço tecnológico dos equipamentos e máquinas;
• Dar suporte aos processos industriais internamente e em clientes durante o processo de treinamento, colocação em funcionamento, manutenção e aplicação tecnológica dos produtos, serviços e processos industriais oferecidos pela GROB.

O que é necessário para essa posição

• Ensino Técnico ou Superior Completo (Bacharel em Tecnologia ou Engenharia Eletrônica, Mecatrônica, C&A e afins)
• Domínio do Pacote Office (Excel e PowerPoint)
• Habilidade de criação, instrução e gestão de treinamentos técnicos
• Experiência em programação, operação e manutenção eletroeletrônica de produtos GROB
• Inglês (Intermediário)
• Disponibilidade para viagens (nacionais e internacionais)

Diferenciais:

• Conhecimento em análise de dados, linguagens de programação e desenvolvimentos de softwares utilizados no produto GROB
• Conhecimento em CLP (Controlador Lógico Programável), Startup e Parametrização de CNC (especialmente Siemens), Robótica e Redes Industriais

O que esperamos de você

• Trabalho em equipe
• Orientação para o cliente
• Gerenciamento de informações e do trabalho
• Flexibilidade e disposição para mudança

Conheça nossos benefícios

• Vale transporte
• Assistência Médica e Odontológica Sulamérica (coparticipação)
• Participação nos lucros e resultados (PLR)
• Seguro de Vida
• Restaurante na empresa
• Estacionamento
• ADC GROB (áreas de lazer e convivência, loja de brindes, programas e parcerias esportivas e sociais, associação ao clube Mercedes-Benz)
• Campanha de Vacinação
• Licença Maternidade e Paternidade estendida
• Auxílio Creche
• Brinde de Natal
• Prêmio por tempo de casa
• Prêmio por ideias
• Convênios e parcerias com instituições de ensino
• Academia GROB (com portfólio completo de programas e ofertas de treinamentos)

Essa vaga está aberta à aplicação de todas as pessoas, independentemente de sua etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade, cultura ou qualquer outro fator.

A tecnologia inteligente é humana.

Há quase um século, a GROB é sinônimo de qualidade, confiabilidade e inovação. Nossa história de sucesso é o resultado de uma cultura familiar profundamente enraizada e de nossos esforços contínuos como uma comunidade. Desenvolver produtos e processos de qualidade excepcional é a nossa paixão. Como uma empresa familiar, nossos colaboradores são muito importantes para nós: segurança, independência e nossa contribuição conjunta para a sustentabilidade são nossa maior prioridade. Nossa filosofia de equipe nos permite reagir de forma rápida e flexível às futuras mudanças no mercado e oferecer excelência global com o máximo de força inovadora.

Pertencer a GROB é o sonho de muitas pessoas por sermos referência em tecnologia e possuirmos uma forte influência econômica nas regiões em que estamos presentes. O sucesso de longo prazo da nossa empresa depende da nossa capacidade em atrair, reter e desenvolver colaboradores capazes de garantir a continuidade da nossa história. Para garantirmos a evolução da nossa competência avançada em tecnologia e a nossa tradicional cultura familiar, a política de recrutamento da GROB considera, além de competências técnicas e experiências de candidatos, suas atitudes e competências comportamentais. É fundamental que exista conexão entre os valores dos candidatos e a nossa cultura. 

Valorizamos e respeitamos as diferenças individuais, sejam elas de gênero, raça, orientação sexual, religião, idade, acessibilidade ou qualquer outra característica que nos torne únicos. Nosso compromisso com a inclusão garante que todos os colaboradores se sintam valorizados e respeitados para contribuir com suas ideias e talentos.

Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que está moldando o futuro. Explore nossas oportunidades de carreira e descubra como você pode contribuir para o nosso sucesso! 🎯