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Candidaturas encerradas

ESTAGIÁRIO(A) DE PLANEJAMENTO DA USINAGEM

Descrição da vaga

Nossa missão é desenvolver soluções completas e confiáveiscom alta tecnologia e qualidade, para atender com excelência as necessidades de produção de nossos clientes em âmbito mundial. Valorizamos a éticaa inovaçãoas pessoasa excelênciao entusiasmoo comprometimento e a atuação em equipe.

 

Pertencer a GROB é o sonho de muitas pessoas por sermos referência em tecnologia e possuirmos uma forte influência econômica nas regiões em que estamos presentes. O sucesso de longo prazo da nossa empresa depende da nossa capacidade em atrair, reter e desenvolver colaboradores capazes de garantir a continuidade da nossa história. Para garantirmos a evolução da nossa competência avançada em tecnologia e a nossa tradicional cultura familiar, a política de recrutamento da GROB considera, além de competências técnicas e experiências de candidatos, suas atitudes e competências comportamentais. É fundamental que exista conexão entre os valores dos candidatos e a nossa cultura. 

 

#vempragrob

Responsabilidades e atribuições

Como será o seu dia a dia


  • Estagiar na área de Planejamento da Usinagem, acompanhando as operações realizadas;
  • Contribuir na elaboração dos roteiros de fabricação da Usinagem;
  • Auxiliar no controle da carga de serviços para a área de Usinagem;
  • Apoiar as áreas produtivas, contribuindo para que a sequência de operações planejadas sejam cumpridas e ajustadas, caso necessário;
  • Auxiliar na elaboração de indicadores da área;
  • Elaborar relatórios operacionais sobre os serviços realizados na Usinagem;
  • Elaborar e atualizar lay-outs utilizando AUTOCAD;
  • Atualizar os cronogramas internos de fornecimento em relação aos prazos da Usinagem.

Requisitos e qualificações

O que é necessário para essa posição


  • Ensino Superior cursando em Engenharia de Produção ou Mecânica (Conclusão prevista para final de 2026 em diante);
  • Conhecimento no Pacote Office;
  • Conhecimento em Power BI (Diferencial);
  • Inglês Avançado (Diferencial).

O que esperamos de você


  • Orientação para os resultados
  • Trabalho em equipe
  • Gerenciamento do trabalho e informações
  • Vontade de aprender

Informações adicionais

Conheça nossos benefícios

 

  • Vale transporte pago em dinheiro com a bolsa de estágio
  • Assistência Médica GROB Saúde
  • Seguro de Vida
  • Restaurante na empresa
  • Estacionamento
  • ADC GROB (áreas de lazer e convivência, loja de brindes, programas e parcerias esportivas e sociais, associação ao clube Mercedez Benz)
  • Campanha de Vacinação
  • Brinde de Natal
  • Prêmio por ideias
  • Academia GROB (com portfólio completo de programas e ofertas de treinamentos)
  • Curso de Inglês 100% subsidiado pela empresa

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH e Gestor
  3. Etapa 3: Contratação

Faça parte da história de sucesso da GROB!

A tecnologia inteligente é humana.


Há quase um século, a GROB é sinônimo de qualidade, confiabilidade e inovação. Nossa história de sucesso é o resultado de uma cultura familiar profundamente enraizada e de nossos esforços contínuos como uma comunidade. Desenvolver produtos e processos de qualidade excepcional é a nossa paixão. Como uma empresa familiar, nossos colaboradores são muito importantes para nós: segurança, independência e nossa contribuição conjunta para a sustentabilidade são nossa maior prioridade. Nossa filosofia de equipe nos permite reagir de forma rápida e flexível às futuras mudanças no mercado e oferecer excelência global com o máximo de força inovadora.


Pertencer a GROB é o sonho de muitas pessoas por sermos referência em tecnologia e possuirmos uma forte influência econômica nas regiões em que estamos presentes. O sucesso de longo prazo da nossa empresa depende da nossa capacidade em atrair, reter e desenvolver colaboradores capazes de garantir a continuidade da nossa história. Para garantirmos a evolução da nossa competência avançada em tecnologia e a nossa tradicional cultura familiar, a política de recrutamento da GROB considera, além de competências técnicas e experiências de candidatos, suas atitudes e competências comportamentais. É fundamental que exista conexão entre os valores dos candidatos e a nossa cultura. 


Valorizamos e respeitamos as diferenças individuais, sejam elas de gênero, raça, orientação sexual, religião, idade, acessibilidade ou qualquer outra característica que nos torne únicos. Nosso compromisso com a inclusão garante que todos os colaboradores se sintam valorizados e respeitados para contribuir com suas ideias e talentos.


Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que está moldando o futuro. Explore nossas oportunidades de carreira e descubra como você pode contribuir para o nosso sucesso! 🎯