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ESTAGIÁRIO(A) DE MELHORIA CONTÍNUA DA USINAGEM

Descrição da vaga

É assim que somos GROB!

Desenvolver produtos e processos de qualidade excepcional é a nossa paixão. 💙 Como uma empresa familiar, nossos colaboradores são muito importantes para nós: segurança, independência e nossa contribuição conjunta para a sustentabilidade são nossa maior prioridade. 🌱 Nossa filosofia de equipe nos permite reagir de forma rápida e flexível às futuras mudanças no mercado e oferecer excelência global com o máximo de força inovadora. 🤝


Se você se identifica com nossos valores, compartilha da nossa cultura e atende aos requisitos e qualificações abaixo, ficaremos felizes em contar com sua inscrição para a vaga de Estagiário(a) de Melhoria Contínua da Usinagem.


#vemsergrob 🤩

Responsabilidades e atribuições

  • Estagiar na área de Melhoria Continua da Usinagem, acompanhando as atividades administrativas e operacionais realizadas nos diversos setores, observando as particularidades de cada um e procedimentos técnicos aplicados;
  • Contribuir nas tarefas de organização, impressão e disponibilização de documentos e arquivos, desenhos e etiquetas às áreas produtivas e de suporte de Usinagem, atualização de quadros de gestão a vista, comissionamento de ordens de produção e separação de materiais para produção (interna/externa);
  • Prestar apoio aos responsáveis pelas unidades produtivas (Usinagem), contribuindo para que a sequência de operações planejadas sejam cumpridas e ajustadas;
  • Participar de reuniões diárias de produção e efetuar follow-up do andamento dos processos;
  • Auxiliar na elaboração de indicadores da área e acompanhamento dos projetos em andamento.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior cursando em Engenharia de Produção ou Mecânica (Conclusão prevista a partir de dez/2026);
  • Conhecimento em processos de Usinagem;
  • Habilidade com o Pacote Office;
  • Inglês Intermediário.

Se você tiver algum dos conhecimentos abaixo, será um diferencial:

  • Power BI
  • SAP

Essa vaga está aberta à aplicação de todas as pessoas, independentemente de sua etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade, cultura ou qualquer outro fator.

Informações adicionais

📌 Aqui você terá:


Transporte e Mobilidade

• Estacionamento na empresa


Saúde e Qualidade de Vida

• GROB Saúde: parceria com clínicas, consultórios, hospitais e laboratórios (sem coparticipação)

• Ambulatório Médico na empresa

• Campanha de Vacinação

• Seguro de Vida


Alimentação

• Restaurante na empresa

• Lanchonete Interna


Social e Familiar

• Brinde de Natal

• ADC GROB (áreas de lazer e convivência, loja de brindes, programas e parcerias esportivas e sociais, associação ao clube Mercedes-Benz)


Reconhecimento e Crescimento

• Prêmio por Ideias (IDM)

• Convênios e Parcerias com Instituições de Ensino

• Academia GROB (com portfólio completo de programas e ofertas de treinamentos, incluindo idiomas)


Facilidades

• Posto de atendimento bancário dentro da empresa

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH e Gestor
  3. Etapa 3: Contratação

Faça parte da história de sucesso da GROB!

A tecnologia inteligente é humana.


Há quase um século, a GROB é sinônimo de qualidade, confiabilidade e inovação. Nossa história de sucesso é o resultado de uma cultura familiar profundamente enraizada e de nossos esforços contínuos como uma comunidade. Desenvolver produtos e processos de qualidade excepcional é a nossa paixão. Como uma empresa familiar, nossos colaboradores são muito importantes para nós: segurança, independência e nossa contribuição conjunta para a sustentabilidade são nossa maior prioridade. Nossa filosofia de equipe nos permite reagir de forma rápida e flexível às futuras mudanças no mercado e oferecer excelência global com o máximo de força inovadora.


Pertencer a GROB é o sonho de muitas pessoas por sermos referência em tecnologia e possuirmos uma forte influência econômica nas regiões em que estamos presentes. O sucesso de longo prazo da nossa empresa depende da nossa capacidade em atrair, reter e desenvolver colaboradores capazes de garantir a continuidade da nossa história. Para garantirmos a evolução da nossa competência avançada em tecnologia e a nossa tradicional cultura familiar, a política de recrutamento da GROB considera, além de competências técnicas e experiências de candidatos, suas atitudes e competências comportamentais. É fundamental que exista conexão entre os valores dos candidatos e a nossa cultura. 


Valorizamos e respeitamos as diferenças individuais, sejam elas de gênero, raça, orientação sexual, religião, idade, acessibilidade ou qualquer outra característica que nos torne únicos. Nosso compromisso com a inclusão garante que todos os colaboradores se sintam valorizados e respeitados para contribuir com suas ideias e talentos.


Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que está moldando o futuro. Explore nossas oportunidades de carreira e descubra como você pode contribuir para o nosso sucesso! 🎯