ESTAGIÁRIO(A) DE DESENVOLVIMENTO PESSOAL & ORGANIZACIONAL
Descrição da vaga
É assim que somos GROB!
Desenvolver produtos e processos de qualidade excepcional é a nossa paixão. 💙 Como uma empresa familiar, nossos colaboradores são muito importantes para nós: segurança, independência e nossa contribuição conjunta para a sustentabilidade são nossa maior prioridade. 🌱 Nossa filosofia de equipe nos permite reagir de forma rápida e flexível às futuras mudanças no mercado e oferecer excelência global com o máximo de força inovadora. 🤝
Se você se identifica com nossos valores, compartilha da nossa cultura e atende aos requisitos e qualificações abaixo, ficaremos felizes em contar com sua inscrição para a vaga de Estagiário(a) de Manutenção de Máquinas.
#vemsergrob 🤩
Responsabilidades e atribuições
Como será o seu dia a dia
- Apoiar a organização e execução de programas de desenvolvimento como Onboarding, Treinamentos Técnicos, Metodológicos, Comportamentais, Programas de Idiomas, entre outros;
- Auxiliar nas rotinas administrativas e operacionais da área, com orientação da liderança;
- Contribuir para o desenvolvimento e atualização de políticas, práticas e ferramentas de DHO, promovendo a melhoria contínua dos processos;
- Apoiar na comunicação e logística dos treinamentos e eventos internos.
Requisitos e qualificações
O que é necessário para essa posição
- Ensino Superior cursando em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas (preferencialmente os últimos 2 anos);
- Conhecimento em Pacote Office (Intermediário)
- Conhecimento prévio com projetos de treinamento ou educação corporativa (será um diferencial)
- Inglês Intermediário
O que esperamos de você
- Boa comunicação, organização e proatividade
- Gerenciamento do trabalho, planejamento e informações
Essa vaga está aberta à aplicação de todas as pessoas, independentemente de sua etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade, cultura ou qualquer outro fator.
Informações adicionais
📌 Aqui você terá:
Transporte e Mobilidade
• Estacionamento na empresa
Saúde e Qualidade de Vida
• GROB Saúde: parceria com clínicas, consultórios, hospitais e laboratórios (sem coparticipação)
• Ambulatório Médico na empresa
• Campanha de Vacinação
• Seguro de Vida
Alimentação
• Restaurante na empresa
• Lanchonete Interna
Social e Familiar
• Brinde de Natal
• ADC GROB (áreas de lazer e convivência, loja de brindes, programas e parcerias esportivas e sociais, associação ao clube Mercedes-Benz)
Reconhecimento e Crescimento
• Prêmio por Ideias (IDM)
• Convênios e Parcerias com Instituições de Ensino
• Academia GROB (com portfólio completo de programas e ofertas de treinamentos, incluindo idiomas)
Facilidades
• Posto de atendimento bancário dentro da empresa
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Apresentação Pessoal Online em Grupo
- Etapa 3: Entrevista com RH e Gestor
- Etapa 4: Contratação
Faça parte da história de sucesso da GROB!
A tecnologia inteligente é humana.
Há quase um século, a GROB é sinônimo de qualidade, confiabilidade e inovação. Nossa história de sucesso é o resultado de uma cultura familiar profundamente enraizada e de nossos esforços contínuos como uma comunidade. Desenvolver produtos e processos de qualidade excepcional é a nossa paixão. Como uma empresa familiar, nossos colaboradores são muito importantes para nós: segurança, independência e nossa contribuição conjunta para a sustentabilidade são nossa maior prioridade. Nossa filosofia de equipe nos permite reagir de forma rápida e flexível às futuras mudanças no mercado e oferecer excelência global com o máximo de força inovadora.
Pertencer a GROB é o sonho de muitas pessoas por sermos referência em tecnologia e possuirmos uma forte influência econômica nas regiões em que estamos presentes. O sucesso de longo prazo da nossa empresa depende da nossa capacidade em atrair, reter e desenvolver colaboradores capazes de garantir a continuidade da nossa história. Para garantirmos a evolução da nossa competência avançada em tecnologia e a nossa tradicional cultura familiar, a política de recrutamento da GROB considera, além de competências técnicas e experiências de candidatos, suas atitudes e competências comportamentais. É fundamental que exista conexão entre os valores dos candidatos e a nossa cultura.
Valorizamos e respeitamos as diferenças individuais, sejam elas de gênero, raça, orientação sexual, religião, idade, acessibilidade ou qualquer outra característica que nos torne únicos. Nosso compromisso com a inclusão garante que todos os colaboradores se sintam valorizados e respeitados para contribuir com suas ideias e talentos.
Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que está moldando o futuro. Explore nossas oportunidades de carreira e descubra como você pode contribuir para o nosso sucesso! 🎯
Saiba mais sobre nós