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OFICIAL DE MANUTENÇÃO (PREDIAL)

Descrição da vaga

É assim que somos GROB!

Desenvolver produtos e processos de qualidade excepcional é a nossa paixão. 💙 Como uma empresa familiar, nossos colaboradores são muito importantes para nós: segurança, independência e nossa contribuição conjunta para a sustentabilidade são nossa maior prioridade. 🌱 Nossa filosofia de equipe nos permite reagir de forma rápida e flexível às futuras mudanças no mercado e oferecer excelência global com o máximo de força inovadora. 🤝


Se você se identifica com nossos valores, compartilha da nossa cultura e atende aos requisitos e qualificações abaixo, ficaremos felizes em contar com sua inscrição para a vaga de Oficial de Manutenção (Predial).


#vemsergrob 🤩

Responsabilidades e atribuições

Como será o seu dia a dia



  • Realizar consertos e manutenção dos telhados, forros, reposição de telhas, limpeza de calhas, bem como localizar pontos de vazamento, quebras da área a ser reparada, conserto, regularização e limpeza. Efetuar troca de lajotas, pisos, azulejos, restauração do passeio, conservação e pintura do piso da fábrica, faixas de pedestre, sinalizações, troca de cerâmica dos banheiros, entre outros;
  • Efetuar e/ou acompanhar a conservação e manutenção dos prédios, fachada, esquadrias e portas, janelas, troca de vidros, molas de fechamento de porta, fechaduras, maçanetas e dobradiças e bens móveis, como cadeiras, mesas, armários;
  • Realizar atividades em altura.

Requisitos e qualificações

O que é necessário para essa posição


  • Ensino Fundamental completo;
  • Experiência na área;
  • Cursos complementares voltados para área de manutenção, serviços gerais será um diferencial.

O que esperamos de você


  • Capacidade de trabalhar em equipe
  • Gerenciamento do tempo e informações

Essa vaga está aberta à aplicação de todas as pessoas, independentemente de sua etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade, cultura ou qualquer outro fator.

Informações adicionais

📌 Aqui você terá:


Transporte e Mobilidade

• Vale Transporte ou estacionamento na empresa


Saúde e Qualidade de Vida

• Assistência Médica e Odontológica SulAmérica (com coparticipação): cuidamos de você e dos seus dependentes

• GROB Saúde: parceria com clínicas, consultórios, hospitais e laboratórios (sem coparticipação)

• Ambulatório Médico na empresa

• Campanha de Vacinação

• Seguro de Vida


Alimentação

• Restaurante na empresa

• Lanchonete Interna


Social e Familiar

• Brinde de Natal

• Prêmio por tempo de casa

• Licença Maternidade e Paternidade estendida

• Auxílio creche

• ADC GROB (áreas de lazer e convivência, loja de brindes, programas e parcerias esportivas e sociais, associação ao clube Mercedes-Benz)


Reconhecimento e Crescimento

• Ambiente Internacional

• Participação nos Lucros e Resultados (PLR)

• Prêmio por Ideias (IDM)

• Convênios e Parcerias com Instituições de Ensino

• Academia GROB (com portfólio completo de programas e ofertas de treinamentos, incluindo idiomas)


Facilidades

• Posto de atendimento bancário dentro da empresa

• Parceria para locação de veículos

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH e Gestor
  3. Etapa 3: Contratação

Faça parte da história de sucesso da GROB!

A tecnologia inteligente é humana.


Há quase um século, a GROB é sinônimo de qualidade, confiabilidade e inovação. Nossa história de sucesso é o resultado de uma cultura familiar profundamente enraizada e de nossos esforços contínuos como uma comunidade. Desenvolver produtos e processos de qualidade excepcional é a nossa paixão. Como uma empresa familiar, nossos colaboradores são muito importantes para nós: segurança, independência e nossa contribuição conjunta para a sustentabilidade são nossa maior prioridade. Nossa filosofia de equipe nos permite reagir de forma rápida e flexível às futuras mudanças no mercado e oferecer excelência global com o máximo de força inovadora.


Pertencer a GROB é o sonho de muitas pessoas por sermos referência em tecnologia e possuirmos uma forte influência econômica nas regiões em que estamos presentes. O sucesso de longo prazo da nossa empresa depende da nossa capacidade em atrair, reter e desenvolver colaboradores capazes de garantir a continuidade da nossa história. Para garantirmos a evolução da nossa competência avançada em tecnologia e a nossa tradicional cultura familiar, a política de recrutamento da GROB considera, além de competências técnicas e experiências de candidatos, suas atitudes e competências comportamentais. É fundamental que exista conexão entre os valores dos candidatos e a nossa cultura. 


Valorizamos e respeitamos as diferenças individuais, sejam elas de gênero, raça, orientação sexual, religião, idade, acessibilidade ou qualquer outra característica que nos torne únicos. Nosso compromisso com a inclusão garante que todos os colaboradores se sintam valorizados e respeitados para contribuir com suas ideias e talentos.


Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que está moldando o futuro. Explore nossas oportunidades de carreira e descubra como você pode contribuir para o nosso sucesso! 🎯